Groupes de travail 

En signant le Manifeste, les membres de la CffC sont invités à remplir un questionnaire qui leur permet de faire part de leurs besoins. Ceux-ci ont été regroupés autour de 4 sujets sur lesquels les membres volontaires travaillent ensemble : 

Fonctionnement des groupes de travail :

COMPOSITION :

Un pilote et/ou un co-pilote membres du CFF,

12 membres au maximum,

1 ou plusieurs partenaires, avec le support de l’équipe CffC

CANDIDATURES

Libres de la part des membres des organes de la CffC et des membres du CFF, validées par Beatrice de Montleau et Jean-Marc Pautras

CONDITIONS : avoir le statut de Fondation ou Fonds de dotation et être adhérent du CFF 

PERIODICITE : réunions mensuelles sur 12 à 24 mois

ORGANISATION en 3 phases :
  * phase O : détermination de l’objectif en se basant sur les besoins exprimés par les fondations
  * phase 1 : recensement des supports existants
  * phase 2 : propositions de réalisations concrètes
  * phase 3 : rédaction du guide pratique
  * phase 4 : évènement de présentation du guide pratique

     LIVRABLES : guide pratique et session de présentation

136 Signataires du Manifeste de la CffC