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Groupes de travail 

En signant le Manifeste, les membres de la CffC sont invités à remplir un questionnaire qui leur permet de faire part de leurs besoins. Ceux-ci ont été regroupés autour de 4 sujets sur lesquels les membres volontaires travaillent ensemble : 

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Fonctionnement des groupes de travail :

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COMPOSITION :

Un pilote et/ou un co-pilote membres du CFF,

12 membres au maximum,

1 ou plusieurs partenaires, avec le support de l’équipe CffC

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CANDIDATURES

Libres de la part des membres des organes de la CffC et des membres du CFF, validées par Beatrice de Montleau et Jean-Marc Pautras

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CONDITIONS : avoir le statut de Fondation ou Fonds de dotation et être adhérent du CFF 

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PERIODICITE : réunions mensuelles sur 12 à 24 mois

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ORGANISATION en 3 phases :
  * phase O : détermination de l’objectif en se basant sur les besoins exprimés par les fondations
  * phase 1 : recensement des supports existants
  * phase 2 : propositions de réalisations concrètes
  * phase 3 : rédaction du guide pratique
  * phase 4 : évènement de présentation du guide pratique

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     LIVRABLES : guide pratique et session de présentation

163 Signataires du Manifeste de la CffC

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