Groupes de travail
En signant le Manifeste, les membres de la CffC sont invités à remplir un questionnaire qui leur permet de faire part de leurs besoins. Ceux-ci ont été regroupés autour de 4 sujets sur lesquels les membres volontaires travaillent ensemble :
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Fonctionnement des groupes de travail :
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COMPOSITION :
Un pilote et/ou un co-pilote membres du CFF,
12 membres au maximum,
1 ou plusieurs partenaires, avec le support de l’équipe CffC
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CANDIDATURES
Libres de la part des membres des organes de la CffC et des membres du CFF, validées par Beatrice de Montleau et Jean-Marc Pautras
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CONDITIONS : avoir le statut de Fondation ou Fonds de dotation et être adhérent du CFF
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PERIODICITE : réunions mensuelles sur 12 à 24 mois
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ORGANISATION en 3 phases :
* phase O : détermination de l’objectif en se basant sur les besoins exprimés par les fondations
* phase 1 : recensement des supports existants
* phase 2 : propositions de réalisations concrètes
* phase 3 : rédaction du guide pratique
* phase 4 : évènement de présentation du guide pratique
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LIVRABLES : guide pratique et session de présentation